‘సాక్షమ్’ పేరుతో స్టార్ట్ చేసిన కేంద్ర ప్రభుత్వం
స్కిల్ డెవలప్మెంట్పైనా ఫోకస్
న్యూఢిల్లీ: నిరుద్యోగులకు చిన్న ఇండస్ట్రీల్లో జాబ్స్ ఇప్పించడానికి, స్కిల్స్ డెవలప్ చేయడానికి కేంద్రం ప్రభుత్వం ‘సాక్షమ్’ పేరుతో ప్రత్యేక పోర్టల్ను స్టార్ట్ చేసింది. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీకి (డీఎస్టీ) చెందిన టెక్నాలజీ ఇన్ఫర్మేషన్, ఫోర్కాస్టింగ్ అండ్ అసెస్మెంట్ కౌన్సిల్ (టిఫాక్) దీనిని రూపొందించింది. సంస్థ 34వ బర్త్డేను పురస్కరించుకొని పోర్టల్ను స్టార్ట్ చేసింది. దీనిసాయంతో దళారుల, లేబర్ కాంట్రాక్టర్ల బెడదను తొలగించవచ్చని, కార్మికుల్లో స్కిల్స్ఏ మేరకు ఉన్నాయో గుర్తించి స్కిల్కార్డ్స్ కూడా ఇవ్వొచ్చని తెలిపింది. ‘‘సాక్షమ్ పోర్టల్సాయంతో దేశంలోని 10 లక్షల మంది కార్మికులకు చిన్న ఇండస్ట్రీల్లో జాబ్స్ ఇప్పించవచ్చు. దళారుల బెడద లేకుండా తమకు దగ్గర్లోని ఇండస్ట్రీల్లో నేరుగా జాబ్స్పొందవచ్చు”అని వివరించింది. తాము తీసుకున్న చర్యల వల్ల ఎన్నో స్టార్టప్లు కూడా మొదలయ్యాయని డీఎస్టీ ప్రకటించింది. యూత్లో నమ్మకాన్ని పెంచగలిగితే మరిన్ని స్టార్టప్లు వస్తాయని సంస్థ సెక్రటరీ ఆశుతోష్ వర్మ అన్నారు. కార్యక్రమంలో పలువురు డీఎస్టీ ఆఫీసర్లు, టిఫాక్ చైర్మన్ హోదాలో సారస్వత్ పాల్గొన్నారు.
స్కిల్స్పై స్పెషల్ ఫోకస్
అన్ని రాష్ట్రాల్లోని చిన్న ఇండస్ట్రీల అవసరాలు తీర్చడానికి సాక్షమ్ పోర్టల్ స్కిల్మ్యాపింగ్ఎక్సర్సైజ్నిర్వహిస్తుంది. కరోనా వల్ల సొంతూళ్లకు వెళ్లిన వలసకూలీలకు దీని ద్వారా జాబ్స్ దొరుకుతాయి. స్కిల్స్ కూడా నేర్చుకోవచ్చు.
ఈ పోర్టల్ ద్వారా నిరుద్యోగిని గుర్తించాక, అతడు/ఆమెలోని స్కిల్ లెవెల్స్ను పరీక్షిస్తారు. అవి సంతృప్తికరంగా ఉంటే స్కిల్కార్డు ఇస్తారు. వీటి సాయంతో లోకల్ ఇండస్ట్రీల్లో జాబ్ సంపాదించుకోవచ్చు.
సాక్షమ్ డైరెక్ట్గా చిన్న ఇండస్ట్రీలతో కనెక్ట్ అవుతుంది. లేబర్ కాంట్రాక్టర్ల పాత్ర ఏమీ ఉండదు. దీనివల్ల పది లక్షల మంది కార్మికులు నేరుగా ఇండస్ట్రీలను అప్రోచ్ కావొచ్చు.
సముద్రపునాచు (సీవీడ్) పెంపకం కోసం కూడా డీఎస్టీ స్కిల్మ్యాపింగ్ ఎక్సర్సైజ్లు నిర్వహించనుంది. సీవీడ్పెంపకంపై ప్రభుత్వం ఇటీవల ఫోకస్ చేసింది. దేశంలో కోటి హెక్టార్లలో సీవీడ్ను సాగు చేస్తే ఐదు కోట్ల మందికి ఉపాధి దొరుకుతుందని డీఎస్టీ అంచనా వేసింది.
జాబ్ అవకాశాలు
ఎడ్యుకేషన్, రియల్టీ, ఇన్సూరెన్స్సెక్టార్లలో హైరింగ్
ముంబై: కరోనా కొట్టిన దెబ్బకు నష్టపోయిన చాలా సెక్టార్లు రికవరీ బాటలో నడుస్తున్నాయి. జాబ్స్కూడా ఇవ్వడాన్ని మొదలుపెట్టాయి. ఎడ్యుకేషన్, రియల్ ఎస్టేట్, ఇన్సూరెన్స్సెక్టార్లలో డిసెంబరు నుంచి సీక్వెన్షియల్ హైరింగ్ మొదలైంది. అయితే కొన్ని రంగాల్లో మాత్రం గత డిసెంబరుతో పోలిస్తే జనవరిలో మాత్రం జాబ్లిస్టింగ్స్ తక్కువగా కనిపించాయి. ఆటో, ఫార్మా వంటి సెక్టార్లలో నెగెటివ్ గ్రోత్ కనిపించడమే ఇందుకు కారణమని నౌకరీ జాబ్స్పీక్ఇండెక్స్ వెల్లడించింది. ఈ కంపెనీ తన వెబ్సైట్ Naukri.com లో ప్రతినెలా అప్లోడ్ అయిన జాబ్లిస్టింగ్స్ ఆధారంగా ఇండెక్స్ను తయారు చేస్తుంది. జాబ్స్లో పెరుగుదల, తగ్గుదలను స్టడీ చేస్తుంది. ఈ ఏడాది జనవరిలో 1,925 జాబ్లిస్టింగ్స్రాగా, గత జనవరిలో వీటి సంఖ్య 1,972. ఎడ్యుకేషన్, టీచింగ్ డొమైన్లలో హైరింగ్డిసెంబరుతో పోలిస్తే జనవరిలో 11 శాతం పెరిగిందని నౌకరీ సీఈఓ పవన్ గోయల్ అన్నారు. మెల్లమెల్లగా అన్ని స్కూళ్లు, కాలేజీలు ఓపెన్ అవుతుండటమే ఇందుకు కారణమని చెప్పారు. కరోనా కారణంగా హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్కు డిమాండ్ పెరగడంతో బీమారంగంలో కొత్త వారికి జాబ్స్ ఇవ్వడం మొదలయింది. డిసెంబరుతో పోలిస్తే జనవరిలో ఇన్సూరెన్స్ సెక్టార్ హైరింగ్ ఎనిమిది శాతం పెరిగింది. రిటైల్లో 13 శాతం, బీఎఫ్ఎస్ఐలో ఐదుశాతం, బీపీఓ/ఐటీఈఎస్సెక్టార్లలో హైరింగ్మూడు శాతం పెరిగింది. అయితే ఆటో సెక్టార్లో 14 శాతం, టెలికంలో 8 శాతం జాబ్ లిస్టింగ్స్ తగ్గిపోయాయి. ఈ రంగాల్లో ఇప్పటికీ స్లోడౌన్ కనిపిస్తోంది. మెట్రో నగరాల్లోనూ గత నెల హైరింగ్ పెరిగింది. వదోదరా సిటీ 9 శాతం జాబ్ లిస్టింగ్స్తో టాప్లో నిలిచింది.
